Wow! Ternyata 70 Persen Gen Z Lebih Suka Bekerja Freelance daripada Kerja Kantoran

Fleksibilitas juga menjadi daya tarik utama. Gen Z lebih memilih mengatur waktu kerjanya sendiri.

Baca Juga: Aturan Baru Bagi Korban PHK Kini Masih Dapat Gaji Selama 6 Bulan? Ini Faktanya

Sehingga memungkinkan mereka untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Tidak terikat pada jam kantor yang kaku memberi mereka ruang untuk mengeksplorasi hobi, beristirahat, atau bahkan bekerja dari lokasi yang mereka pilih, seperti dari rumah atau tempat lain yang mendukung kreativitas.

Kendali penuh atas karier juga menjadi pertimbangan penting.

Baca Juga: Waduh! Indonesia Masuk 4 Besar Negara dengan Kasus Pornografi Anak Tertinggi di dunia

Dalam pekerjaan freelance, mereka dapat memilih klien dan jenis pekerjaan yang ingin dijalankan.***