Sachrudin Rombak 112 Pejabat Pemkot: Wajib Pelayanan Maksimal! Ini Daftar Nama Pejabat Yang Dilantik

INSIBERNEWS – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang bergerak cepat menyuntikkan energi baru ke jajaran birokrasi. Sebanyak 112 pejabat administrator, pengawas, dan fungsional dilantik dan diambil sumpah jabatannya oleh Wali Kota Tangerang, Sachrudin, dalam upaya masif mengisi kekosongan dan mengoptimalkan roda pemerintahan daerah.

Prosesi pelantikan yang digelar di Aula Al-Amanah pada Senin, 27 Oktober 2025, menjadi penanda penyegaran organisasi yang signifikan.

Dari total 112 pegawai yang dilantik, 100 di antaranya adalah pejabat struktural Eselon III dan IV, serta 12 pejabat fungsional.

Langkah ini menunjukkan komitmen Pemkot Tangerang untuk memastikan setiap lini pelayanan publik memiliki pemimpin yang siap bertugas.

Baca Juga: Maut di Tempat Wisata Viral: Kentongan Raksasa 'Menghabisi' Nyawa Bocah 6 Tahun di Warung Wisata, Kopi Ingkar Janji

Mutasi Massal untuk Pelayanan Optimal

Wali Kota Sachrudin mengungkapkan bahwa perombakan ini adalah tindak lanjut dari upaya Pemkot yang sebelumnya telah mengisi kekosongan jabatan di tingkat Eselon II.

Menurutnya, mutasi dan pengisian jabatan ini krusial untuk mencegah stagnasi dan memastikan efektivitas kerja pemerintah.

"Hari ini saya melantik pegawai pemerintah di lingkungan Kota Tangerang, itu untuk Eselon 3 dan 4, ada pegawai struktural dan pegawai fungsional, totalnya 112 orang," ujar Sachrudin usai prosesi.

Ia menekankan bahwa langkah ini adalah hasil dari mekanisme domino dalam birokrasi. "Eselon 3 dan 4 ini merupakan lanjutan, karena banyak kekosongan.

Kalau mutasi itu kita isi satu, akhirnya tarik-menarik. Jadi, ini adalah upaya kita mengisi semuanya agar roda pemerintahan berjalan optimal," jelasnya.

Baca Juga: 4 Tahun Berjuang Lawan Stroke, Tukul Arwana Kini Terlihat Lebih 'Gemuk dan Segar'! Kisah Haru di Ultah Ke-62

Tantangan Berat: Adaptasi Cepat dan Tuntutan Pelayanan Terbaik

Di hadapan para pejabat yang baru dilantik, Sachrudin menitipkan pesan yang tegas dan menohok, langsung menyasar pada Tupoksi (Tugas Pokok dan Fungsi) dan orientasi kerja.