Kemenkeu juga memproyeksikan sekitar 5.738 pegawai akan memasuki batas usia pensiun (BUP) sepanjang periode 2025–2029. Selain itu, terdapat sekitar 2.010 pegawai yang diperkirakan akan keluar karena mutasi, pengunduran diri, hingga faktor meninggal dunia.
Purbaya menegaskan bahwa pembukaan rekrutmen ini bukan hanya untuk menggantikan pegawai yang pensiun, tetapi juga untuk memperkuat kapasitas institusi dalam menghadapi tantangan digitalisasi fiskal.
“Kami ingin mencetak ASN yang bukan hanya kompeten secara teknis, tapi juga tangguh, jujur, dan siap menghadapi dinamika global,” ujarnya.
Baca Juga: HEBOH! Vakum dari Dunia Musik, Penyanyi Adele Tiba-tiba Debut Main Film 'Cry to Heaven'
Dengan formasi besar yang akan dibuka selama lima tahun ke depan, peluang bagi generasi muda untuk menjadi bagian dari Kemenkeu terbuka lebar.
Rekrutmen ini diharapkan melahirkan birokrat baru yang profesional, berintegritas, dan mampu membawa semangat perubahan di lembaga keuangan negara.***