Bentuk bullying berupa pemberian tugas tak masuk akal, menerima cacian, hingga pelecehan seksual.
Baca Juga: Peneliti Ungkap Waktu Dalam Satu Hari Dapat Bertambah Jadi 25 Jam, Kok Bisa?
Dari 64% responden, lebih dari setengahnya memilih untuk resign. Hanya ada 6% yang mencoba menyebarkan isu yang mereka hadapi lewat media sosial.
Diketahui, di China belum ada hukum yang dengan jelas mengatur mengenai bullying di tempat kerja.