“SINDIKASI mendorong agar pekerja media dan industri kreatif berserikat, agar pekerja mengerti tentang hukum ketenagakerjaan dan hak-hak fundamental pekerja, supaya terhindar dari kejadian seperti ini dan tidak merasa sendirian,” ujar Mia Rosmiati.
Perundungan pemimpin kepada karyawan di tempat kerja, atau yang sering disebut sebagai bullying manajerial, merupakan isu serius yang dapat merusak suasana kerja dan produktivitas.
Baca Juga: Bantah Tuduhan Nikita Mirzani, Vadel Badjideh: Kalo Memang Terbukti, Gue Akan Masuk Penjara Sendiri
Perilaku ini sering kali mencakup penghinaan, intimidasi, atau pengucilan, yang dilakukan oleh atasan terhadap bawahannya.
Dampak dari perundungan ini tidak hanya terasa secara emosional bagi karyawan, tetapi juga dapat mengakibatkan penurunan motivasi, kesehatan mental yang buruk, dan bahkan peningkatan angka absensi.
Karyawan yang mengalami perundungan cenderung merasa tertekan, tidak berdaya, dan kehilangan kepercayaan diri.***