INSIBERNEWS - Lee Jae Sang, yang sebelumnya menjabat sebagai Chief Strategy Officer, kini resmi dilantik sebagai CEO HYBE, menggantikan Park Ji Won.
Pelantikan ini menandai perubahan besar dalam manajemen HYBE, dan Lee Jae Sang segera menghadapi tantangan besar terkait permintaan dari anggota grup NewJeans.
Baca Juga: Lagu 'Supernova' Aespa Kalahkan 'Ditto' Newjeans di Melon Top Chart Dalam 20 Tahun
Beberapa anggota NewJeans baru-baru ini meminta agar Min Hee Jin dikembalikan ke posisinya sebagai CEO ADOR. Permintaan ini menimbulkan banyak spekulasi di industri musik, dan Lee Jae Sang memberikan respons yang hati-hati dan terukur.
Dalam pernyataannya kepada wartawan, Lee Jae Sang mengatakan, “Ini akan memakan waktu, tetapi kami akan mematuhi peraturan dan menanggapi dengan tenang. HYBE adalah perusahaan yang mengikuti aturan dan mengejar manajemen presisi. Jika melihat ke belakang, mereka yang mengikuti aturan selalu berakhir sebagai pemenang.”
Baca Juga: Minji Jadi Ratu Visual Nomor Satu di Group Newjeans, Ini Urutan Member Tercantik Newjeans
Lee Jae Sang menegaskan komitmen HYBE untuk mematuhi peraturan dan memastikan manajemen yang efektif, meskipun tantangan yang ada.
Komentarnya menunjukkan bahwa perusahaan akan berpegang pada prinsip dan strategi yang telah ditetapkan, tanpa terburu-buru mengambil keputusan.
Beberapa orang dalam industri musik mengartikan pernyataan ini sebagai sinyal bahwa HYBE Labels mungkin tidak akan memenuhi permintaan NewJeans untuk mengembalikan Min Hee Jin ke ADOR.
Baca Juga: Menelusuri Kesukaan Hanni NewJeans: Musik, Fashion, dan Hobi Favoritnya
Lee Jae Sang tampaknya ingin menjaga pemisahan antara manajemen dan produksi kreatif, sesuai dengan visi HYBE 2.0 yang lebih terstruktur dan disiplin.
Dengan pelantikan Lee Jae Sang, HYBE memasuki era baru yang menekankan kepatuhan pada aturan dan strategi yang terencana.
Meskipun tantangan dan tuntutan akan terus ada, HYBE berkomitmen untuk melanjutkan prinsip-prinsip manajerial yang solid dan fokus pada hasil jangka panjang yang berkelanjutan.